Performance
Riferimenti normativi:
Art. 20, c. 1, D. Ls. n. 33/2013
Ammontare complessivo dei premi:
Per i criteri di distribuzione dei premi si rimanda al contratto integrativo aziendale presente nella sezione “Società Trasparente – Personale – Contrattazione” del sito.
Ultimo aggiornamento
28 Maggio 2026, 12:40